משאבי אנוש עוסקים בתחומים רבים בארגון: גיוס, הדרכה, חוקיות שעות עבודה, שכר ועוד. הניהול מחייב מדדים שיאפשרו למחלקה לדעת באיזו מגמה היא נמצאת. אחוז תחלופת עובדים, ניהול ימי העדרות וחופשות, מעקב אחר מגמות שכר ועוד.

משאבי אנוש עוסקים בתחומים רבים בארגון: גיוס, הדרכה, חוקיות שעות עבודה, שכר ועוד. הניהול מחייב מדדים שיאפשרו למחלקה לדעת באיזו מגמה היא נמצאת. אחוז תחלופת עובדים, ניהול ימי העדרות וחופשות, מעקב אחר מגמות שכר ועוד.